如果你正在玩《足球经理2014》（FM14），突然发现球员不再愿意与你对话，这可能会让你感到困惑和沮丧。别担心，这种情况并不罕见，本文将为你提供一些实用的解决方案，帮助你重新建立与球员的沟通，并改善球队的氛围。

1. 检查球队士气与关系

首先，打开游戏中的“球队士气”和“球员关系”面板，查看是否有明显的负面情绪或冲突。如果球员士气低落，或者他们之间存在矛盾，这可能是导致他们不愿意与你对话的原因。你可以通过组织团队活动、调整训练计划或与个别球员进行私下交流来改善这种情况。

2. 评估你的管理风格

你的管理风格可能影响了球员的态度。如果你过于严厉或频繁批评球员，他们可能会对你产生抵触情绪。尝试调整你的管理方式，更多地使用鼓励和支持的语气，尤其是在球队表现不佳时。此外，确保你与球员的沟通是双向的，倾听他们的意见和需求。

3. 检查球员的合同与承诺

有时，球员不与你对话是因为他们对合同或承诺感到不满。检查球员的合同状态，看看是否有未兑现的承诺或未解决的纠纷。如果有，尽快采取行动，与球员重新谈判或解决相关问题，以恢复他们的信任。

4. 使用媒体互动功能

在FM14中，媒体互动是一个重要的工具。通过新闻发布会和采访，你可以表达对球员的支持和信任，同时也可以间接传达你的期望。合理的媒体互动可以改善球员对你的看法，并促使他们重新愿意与你对话。

5. 考虑更换助理教练

如果你的助理教练与球员关系不佳，这可能会间接影响你与球员的沟通。考虑更换一个更受球员欢迎的助理教练，或者通过调整助理教练的职责来改善球队内部的关系。

6. 耐心与时间

最后，记住重建信任需要时间和耐心。即使你采取了上述所有措施，球员可能需要一段时间才能重新愿意与你对话。保持积极的态度，继续努力改善球队的氛围，最终你会看到积极的变化。

总之，FM14中球员不与你对话的问题并非无法解决。通过仔细分析原因，调整管理方式，并采取积极的行动，你可以重新建立与球员的沟通，带领球队走向成功。