CBA豪门薪资结构大起底

近日，广东宏远篮球俱乐部球员薪资明细在网络不胫而走，这份被球迷称为"最真实薪资表"的文件显示，队内顶薪球员年收入轻松突破千万大关，而梯队年轻球员月薪仅万元出头，悬殊差距引发广泛讨论。

"易建联退役后，球队薪资空间得到释放，但新核心的培养仍需时间"——某匿名俱乐部管理人员透露

三大顶薪球员领跑

• 赵睿：1200万年薪+商业代言，实际年收入超2000万
• 周鹏：800万基础年薪+夺冠奖金条款
• 胡明轩：600万合同含国家队出场激励

值得注意的是，俱乐部采用"老带新"阶梯式薪资体系：效力满5年的球员自动激活"忠诚条款"，可额外获得年薪15%的补助。这种制度既保留核心阵容，又为年轻球员提供晋升通道。

对比NBA新秀底薪（约90万美元），CBA的薪资体系仍显单薄。不过广东队独有的"夺冠分红"制度颇具吸引力——去年总冠军奖金池高达2000万元，就连队医都能分到6位数奖金。

薪资专家指出，这种"低基础+高激励"的模式，既符合CBA工资帽政策（4400万软顶），又能最大限度激发球员潜能。随着CBA2.0商业计划推进，预计未来三年顶级球员年薪将突破1500万大关。